シャノン G. テイラーの著作一覧

よりよい職場づくりは「ありがとう」から始まる
ローレン R. ロックリアシャノン G. テイラーモーリーン L. アンブローズ
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2021年1月
多くのストレスを抱えて、感謝の気持ちを表す余裕などないと思っているかもしれない。だが、ポジティブな側面を見ずにネガティブな側面に囚われると、心身の健康はもちろん、仕事のパフォーマンスも低下し、挙句は…
職場で無礼に振る舞う人たちは、なぜ咎められないのか
シャノン G. テイラードナルド H. クロムパーW. マシュー・ボウラージョナソン R. B. ハルベスリーベン
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2019年7月
職場での無礼な振る舞いを見過ごすと、被害を受けた人は仕事への関心が薄れたり、心身の健康を害したりという実害をもたらす。マネジャーは当然、こうした問題に真剣に対処すべきだが、筆者らの調査によって残念な…
虐待的な上司の下で働くと自分もそうなりやすいのか
シャノン G. テイラーロバート・フォルジャーアブヒジート K. バデラマシュー D. グリフィスカイム R. レトウィン
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2019年2月
有害な上司は職場にさまざまな災難をもたらす。部下から士気を奪って生産性を低下させたり、離職率を招いたりと、組織に実害をもたらすことが明らかにされている。ここで一つの疑問が生じる。虐待的な態度をとる上…